为了进一步推进机关事业养老保险制度改革工作，近日我市积极采取有效措施，认真开展机关事业养老保险“差改全”和社会化发放试点工作。

一是积极开展调查研究工作。从2006年起，根据省中心“关于机关事业单位养老保险结算方式‘差改全’问题的研究”调研课题，我市结合各县（区）经办机构的实际情况，有针对性地拟订了调研计划，并作出了调研任务分工。各县（区）认真开展“差改全”和社会化发放试点工作的调查研究,取得了较好的调研成果。

二是以点带面，先易后难，稳步推进试点工作。2007年7月，我市出台了《关于开展机关事业单位离退休人员养老金实行社会化发放试点工作的通知》，指定开展“差改全”和社会化发放试点工作开展较好的淮阴区作为试点县(区)，并通过在该区召开现场座谈会等方式，总结推广试点经验,扩大试点效应。

三是采取有效措施，扩大试点范围。该市于试点工作运行半年多并取得较好的成效后，及时出台了《关于全面推进机关事业单位养老保险“差改全”和社会化发放试点工作的意见》，对全市机关事业单位养老保险结算方式“差改全”和社会化发放试点工作的范围、对象、具体内容、方法和要求等内容都提出了具体要求，以确保“差改全”和社会化发放试点工作健康有序地开展。

（孙睿璐）