各县（区）劳动和社会保障局，市各有关委办局（公司），各直属单位：

根据江苏省2008年度企业工资指导线的通知，结合淮安市2008年国民经济和社会发展主要调控预期目标，并综合考虑有关因素，制定淮安市2008年企业工资指导线，经市政府同意并报省劳动和社会保障厅备案，现予以公布，并就有关问题通知如下：

1、2008年企业在岗职工货币工资平均增长预警线为19%；

2、2008年企业在岗职工货币工资平均增长基准线为10%；

3、2008年企业在岗职工货币工资平均增长下限线为5%。

生产经营正常、经济效益有所增长的企业，可参照基准线，合理安排本年度的工资增长；对于经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过预警线；对于生产经营正常、经济效益较差的企业，应根据企业承受能力，围绕工资增长下线适当提高职工工资水平。

工资指导线所称工资，指职工的全部工资性收入。

凡本市境内的各类企业，都应根据本企业的生产经营状况，参照上述工资指导线，结合劳动力市场工资指导价位等因素，通过开展工资集体协商，合理确定企业职工工资水平和增长幅度，以稳定劳动关系，促进企业的和谐发展。

各县（区）劳动和社会保障局可根据本地实际情况，制定本地区企业工资指导线，并经当地政府批准后，向社会公布。

二ΟΟ八年七月二十三日