中心各科室、下属单位：

根据局党组的统一部署，结合我单位实际，现就做好2008年党建工作提出如下意见：

一、狠抓思想政治教育

创新学习形式，丰富学习内容。运用读书培训活动、组织收看电视讲座、开展理论知识竞赛、实地考察等形式，努力增强广大职工政治理论水平。坚持每周五下午政治学习，重点加强新的政治理论学习。围绕全年工作目标，结合时事政治，深入学习有关文件，深刻领会其精神实质。中心全体职工都要认真制定政治学习计划，结合本职工作，认真撰写心得体会。以坚定政治信念，恪守党的宗旨，培养阳光心态，塑造和谐人生为重点，指导广大职工加强理想信念与心态意志方面的教育。

二、扎实开展“服务民生，再创十佳”活动

全面开展“服务民生，再创十佳”活动，全体干部职工都要围绕本职工作，找准自已存在的问题，认真制定“个人争创计划”，各科室、各部门要结合实际展开讨论，于5月16日前将计划一式两份报中心办公室备案。中心办公室以“服务民生，再创十佳”为主题制定一期板报。并要对活动的开展情况，做好经常性的督促检查工作，确保计划和措施落在实处。

三、继续开展“服务明星”评选活动

按照局党组统一部署，为深入推进全系统软环境建设“再创十佳”目标，继续开展好“服务明星”评选活动。评选重点面向业务部门、科室和窗口工作人员；评选对象为中心全体工作人员（含聘用人员）；评选方法为每月推选产生三名“月服务明星”（每个季度至少邀请一次服务对象参与我们的评选活动），及时在党务公开栏进行公示，并报局软建办。年终由领导班子成员和群众从当年获得“月服务明星”多的人选中以无记名投票的方式推选三名同志确定为我中心年度服务明星候选人，并报局软建办，由局软建办对候选人进行考核推选，最终产生年度“服务明星”。

四、多形式开展党建工作宣传教育

组织全体职工学习党纪条例和国家法律法规，全年开展警示教育不少于12次，其中组织观看警示教育电教片不少于6次、组织学习警示教育教材不少于6次；全年至少出三期板报，在醒目位置悬挂廉政格言，推进党务公开工作；积极向“淮安劳动保障网”、《淮海商报》劳动保障专版等宣传阵地投稿，及时宣传我中心党建工作的开展情况，不断提高党建教育的影响力和带动力。

五、积极开展“五好党支部”创建活动

按照局党组统一部署，开展以“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”为主要标准的五好党支部创建活动。坚持“三会一课”的制度化、常态化；继续做好党员发展工作，坚持成熟一个发展一个，着力优化党员队伍结构；认真抓好流动党支部建设，定期做好《流动党员咨询服务专用电话受话情况统计》和《流动党员持证情况统计》；积极参加局系统组织的“我学楷模周恩来”、“我心中的劳模”征文等竞赛活动；积极探索，不断创新，开展党建创新活动，有计划、有重点的组织调研和理论研讨；积极开展“党员示范岗”、“党员服务标兵”和先进基层党组织、优秀共产党员的评选活动。

六、继续做好文明单位申报工作

坚持以人为本，继续做好市级文明单位申报工作。以创建文明单位为重点，务实创新、注重实效，规范工作机制。各科室、各部门要立足自身，查找不足，改进工作，通过评比促进工作，确保各项工作开展。

七、认真做好ISO9000贯标工作

加强党建工作的制度化、程序化和规范化，用科学高效的工作机制保证党建工作又好又新的开展。充分利用ISO9000质量管理体系导入政务工作的契机，把党建工作纳入“贯标”体系，努力使党建工作更加科学化，更加符合时代要求。

八、继续做好群团工作

以“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。一是不断丰富工会的工作内容。不失时机的开展一些有益于广大职工身心健康的活动，积极参与局系统的职工运动会，并做好承办项目；积极开展工会创模活动，进一步完善工会工作体系和内容。二是切实做好老干部工作。要从政治上、生活上关心老干部，定期向老干部通报情况，加强联系，沟通思想，倾听意见，请老干部参加重要会议和重大活动，抓好退休老干部党支部工作。三是强化妇女和计划生育工作。各支部要高度重视妇女工作和计划生育工作，发挥妇女“半边天”作用，关心妇女的身心健康，积极组织有益于妇女健康发展的各项活动。四是进一步强化共青团工作，通过团的纽带作用，团结引导青年职工充分发挥青春活力和聪明才智，为中心工作上台阶，提高水平多做努力，多做贡献。

淮安市就业管理中心

二ΟΟ八年四月一日

抄报：局机关党委、人事教育处