为进一步增强全市各级劳动争议仲裁委员会对贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》的认识，统一劳动争议案件程序和实体上的处理口径，保证《劳动争议调解仲裁法》的顺畅实施，6月10日，市劳动争议仲裁委员会召开了全市劳动争议仲裁案件研讨会。各县区劳动争议仲裁委员会办公室主任参加了会议。市劳动保障局副局长徐洪全到会做重要讲话。

    会上，来自各县区的同志就《劳动争议仲裁法》实施前后的14个热点、难点问题进行了深入的研讨，大家各抒己见，踊跃发言，对《劳动争议仲裁法》实施中许多重大问题取得了一致的共识。

市劳动保障局副局长徐洪全在讲话中分析了当前劳动争议仲裁案件高发的原因：随着劳动保障法律法规宣传的不断加强，使劳动用工双方法律意识进一步增强，学法守法和维护自身合法权益意识有了很大的提高。他指出：劳动保障各项立法工作的加快对建立和谐社会提出了更高的要求，多部劳动保障法律法规的连续出台，说明国家高度重视劳动保障工作对构建和谐社会的重要作用。徐洪全要求各地在今后的工作中进一步加强劳动保障法律法规的学习，让法律法规烂熟于心，以保证依法行政；加大劳动保障法律法规的宣传力度，不断拓展宣传方式，在借助媒体开展“举案说法”的同时，将部门宣传提升到全局宣传；重视加强劳动争议仲裁的实体化建设，多动脑筋，创新思维，使劳动争议仲裁工作走上实体化、职业化、专业化的道路。（陈建武陈礼进）