根据省劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整2008年上半年企业退休人员基本养老金的通知》（苏劳社险〔2008〕13号、苏财社〔2008〕58号）精神，我市从2008年7月1日起调整企业部分退休人员基本养老金，调整的范围和对象是参加我市城镇企业职工基本养老保险并在2008年1月1日至6月30日期间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。具体调整分两块进行，一块是普遍调整，一块是特殊人员的调整。

一、普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费

（一）退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按照本人调整前的基本养老金（生活费）水平的10%增加基本养老金（生活费）。

（二）按上述标准增加的基本养老金（生活费），低于全省2007年月人均养老金10%（107元）的，按本人工龄（不含折算工龄），有一年增发1元（工龄7个月及以上的按一年计），增发后不高于107元。

二、特殊人员的调整，适当增发部分退休、退职人员基本养老金和生活费

1、具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元。

2、基本养老金或生活费低于当地2008年普遍调整后的平均养老金水平的50%的，退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月增发30元，增发后的基本养老金或生活费不超过当地2008年普遍调整后的平均养老金水平的50%。

3、2008年1月1日至6月30日期间到达70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月计算的为准，下同）的退休人员每人每月增发30元，退职及领取定期生活费人员每人每月增发20元；到达75周岁、80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月增发10元。

同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休、退职及领取定期生活费人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。

目前，市劳动保障和财政部门正积极准备，筹措资金，确保按时足额发放到位。

                                劳动局养老保险处